Definición de Acoso Laboral

- Definista

Se define como acoso laboral o también conocido como acoso moral en el trabajo, a la acción que lleva a cabo una persona o un conjunto de ella que conducen a producir miedo, terror, desprecio o desánimo en el trabajador llegando a causar algún estrago en el trabajo a la persona que lo sufre. Ese se presenta cuando un individuo o grupo de ellos que reciben una violencia de tipo psicológica de manera injustificada mediante la implementación de actos negativos y hostiles dentro del trabajo por parte de grupos sociales externos, de sus compañeros o los propios subordinados, e incluso de sus superiores. Esta conducta suele tener como objetivo el amedrentarlo para de esa manera someterlo mejor a sus designios o en su defecto que la persona afectada, abandone el trabajo de forma definitiva.

Acoso_Laboral

Como es de suponer, dentro del ámbito del trabajo, cada persona actúe con responsabilidad, cumpliendo con sus obligaciones y desempeñándose en equipo con los colegas. Sin embargo, esto no siempre ocurre en todos los casos. Puesto que existen ocasiones en las que un trabajador puede ser víctima de acoso laboral y ocurre en el momento en el que otro empleado o el jefe se dedican a amedrentar a dicha persona.

Por otro lado, en la lengua inglesa utiliza el término “mobbing” para hacer referencia a la presión desmedida y la violencia simbólica que se ejerce dentro del entorno laboral, en contra de algún individuo o conjunto de ellos. La persona que se ve afectada por este tipo de situaciones puede ser atormentada con comentarios de mal gusto o escuchar de manera recurrente críticas exageradas respecto al desempeño que lleva a cabo en su puesto de trabajo. Generalmente, el objetivo que tiene el acosador es que la víctima termine renunciando a su trabajo o que en su defecto cambie su conducta, ya la misma resulta contraria a los intereses personales del acosador.

Por su parte con respecto al acosador, generalmente, implementa el acoso laboral, contra aquella persona que aparece como una competencia directa hacia él o que podría desbancarlo de una posición relativamente cómoda. Otra forma de acoso laboral se da cuando el acosador quiere timar a un compañero de trabajo.

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