Definición de Capacitación Constante

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Capacitación es un sinónimo de entrenamiento. En ese sentido, se refiere a la inversión monetaria y de tiempo que una persona dedica para adquirir los conocimientos que le sean demandados, para el alcance de un determinado objetivo y si se realiza de manera continua, se le considera capacitación constante.

Capacitación_Constante

La capacitación tiene como objetivo incrementar las aptitudes y habilidades del individuo, mediante la enseñanza, para que éste pueda aumentar su desempeño al momento de realizar sus labores asignadas dentro de la organización.

En la mayoría de los casos, en las organizaciones la capacitación se genera de manera organizada y hace parte de la estrategia de negocio que se ha diseñado para el crecimiento de las mismas.

Si bien la capacitación constante es fundamental para la formación del personal que recién ingresa a una organización, para que éste se adapte rápidamente a su rol que deberá desempeñar; estudios revelan que una de las claves para que una persona pueda ir escalando peldaños dentro de la jerarquía de la compañía para la que trabaja, está precisamente en la continuidad de esa formación de los empleados. Asimismo, juega un papel fundamental para que quienes ya han asumido cargos de jefes dentro de la organización, permanezcan durante un tiempo prolongado en dicho puesto de trabajo.

Así, cuando una empresa se dispone a invertir en la preparación de su personal, en sus diferentes rangos, se podrá observar un ambiente laboral eficiente y eficaz, que fomentará el sentido de pertenencia y un valor agregado para todos aquellos que ocupan un puesto de trabajo dentro de ella.

Hoy día el mundo de los negocios vive en constante cambios. Estamos en presencia de un paradigma que se enfoca en el conocimiento y bienestar de las personas, que va más allá de la simple rentabilidad de la organización.

Lo que ayer fue considerado un éxito, tal vez hoy no lo sea y lo que hoy resulta exitoso, tal vez mañana ya no lo haga. Esto explica un poco como cambia nuestra sociedad y su manera de ver las cosas.

Con la globalización que hoy arropa al mundo entero, sorprender a los consumidores e innovar dentro de tanta variedad, es cada vez una tarea de mayor dificultad, es por ello que la capacitación constante del personal, que se mantenga al margen de las tendencias y comportamiento del mercado donde se encuentre operando la empresa, favorecerá a que la misma perdure a lo largo del tiempo, ofreciéndole grandes cosas a cada generación a la que hace parte.


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Publicado: Diciembre 4, 2016

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