Definición de Jerarquizar

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La palabra jerarquizar es usada en nuestro idioma para referir a la acción a partir de la cual ordenamos, organizamos cosas, siguiendo un determinado criterio y yendo de lo más a lo menos trascendente. Esta jerarquización, tal como se llama al proceso de ordenar de la manera indicada dejará organizada las cosas en cuestión, por grados o clases.

Jerarquizar

También, la palabra jerarquizar se emplea para designar el ascenso profesional que experimenta alguien en su actividad o empleo.

La palabra jerarquizar es un término que se aplica a diferentes ámbitos y que aparecerá cada vez que en los mismos sea necesario llevar a cabo una clasificación siguiendo un orden por condiciones de superioridad que ostenten las cosas, las personas, las organizaciones o cualquier otra cuestión.

La jerarquía, por lo tanto, supone un orden descendente o ascendente. El concepto generalmente se asocia con el poder, que es el poder de hacer algo o el dominio al comando. Quien ocupa los puestos más altos en la escala jerárquica tiene poder sobre los demás.

Las empresas son organizaciones jerárquicas. En una estructura simplificada, el propietario ocupa el lugar más alto en la jerarquía: nadie toma decisiones sin su consentimiento. Detrás están los gerentes, los jefes de las divisiones y finalmente los empleados sin nadie a cargo. Estas divisiones jerárquicas asumen que aquellos en las categorías inferiores deben obedecer a sus superiores.

En grupos religiosos hay un esquema jerárquico. De hecho, en la Iglesia Católica, el poder supremo es ejercido por el Papa, luego los cardenales, obispos, y así sucesivamente a los sacerdotes de base.

Aunque el objetivo de la jerarquía es optimizar los resultados del grupo, hay aspectos que pueden ser negativos. Es frecuente que en el grupo haya confrontaciones entre los miembros de un colectivo, ya que hay una lucha por el poder y en ella el ser humano expresa su peor cara. Otra circunstancia problemática es la gestión de la jerarquía. En otras palabras, de qué manera y quién es responsable de establecer el orden. Este aspecto es controvertido a veces, ya que un procedimiento planteado correctamente es rentable, pero uno que no, causa problemas de todo tipo: desaliento, pérdida de operatividad, etc.

Algunos grupos intentan evitar el criterio jerárquico, ya que es obsoleto y antidemocrático, este es el caso de las cooperativas de trabajadores, donde existen diferentes funciones pero sin los conceptos de superioridad e inferioridad.


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Publicado: diciembre 29, 2017

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