Definición de Versatilidad

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Capacidad de algo o alguien para adaptarse rápida y fácilmente a diferentes funciones. La versatilidad, por lo tanto, es una característica muy valorada. El término versatilidad puede tener dos significados (uno positivo y uno negativo) según el contexto.

Versatilidad

En sentido positivo, la versatilidad implica la pluralidad de intereses, la iniciativa, la curiosidad, el vitalismo, en resumen, y se entiende como una característica valiosa.

En el sentido negativo, la versatilidad se considera una actitud ambivalente e impráctica, típica de aficionados o personas inconstantes. Incluso hay refranes al respecto: aprendiz de todo, dueño de la nada. Se distingue un sentido despectivo de variedad.

Ambas interpretaciones pueden ser válidas, dependiendo de las razones que se argumentan. Un ejemplo puede servir para aclarar el debate. A un médico le gusta la medicina en general, interesando a todas las ramas por igual. Esta actitud es positiva, en la medida en que todo el conocimiento es útil y, al mismo tiempo, es negativo en la medida en que es casi imposible especializarse en una rama de la medicina si el interés es para con todos.

Una persona versátil puede responder a diferentes desafíos y adaptarse a todo tipo de contextos. Por esta razón, la versatilidad es un valor que los empleadores suelen tener en cuenta al contratar a alguien.

Algo similar sucede en los deportes profesionales. Los equipos generalmente tienen jugadores que se especializan en alguna tarea o que solo ocupan una posición en el campo de juego, pero en cada escuadrón (también llamado plantilla) hay varios atletas versátiles. En un equipo de fútbol, ​​un jugador que puede realizar en tres o cuatro posiciones es muy útil ya que esto se traduce en la posibilidad de reemplazar a diferentes parejas.

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