Qué es meta
El término tiene sus orígenes griegos con el prefijo meta, el cual hace alusión a un tiempo después, más allá o futuro. La palabra es usada para identificar un fin determinado a las acciones que pretenden ejecutarse, así como también sobre los deseos o pensamientos de una persona, de esta manera, se puede hablar de un propósito como sinónimo de meta. Es necesario destacar que existen demasiadas acepciones de este término, no sólo como un propósito personal, sino también como un logro a futuro o un lugar en específico.
Cuando se hace referencia a un lugar específico se toma como ejemplo básico el hecho de que existe un río llamado meta, este se ubica en el sur de América, justo en la cordillera de Colombia y funciona como una especie de frontera entre ese país y Venezuela.
Es importante realizar un recordatorio, este es que las metas en la vida, se caracterizan como un intento por lograr los más profundos deseos personales, por ejemplo, “una de las metas en la vida de toda madre, es darle todo su cariño y criar a sus hijos como se debe”.
Por último, el término también es aplicable en los deportes, bien sea en competencias de carrera donde los participantes deben llegar a la meta, es decir, al final, el cual se identifica con una bandera de meta, también puede usarse en el fútbol con la terminología de guardameta.
Meta en inglés se escribe goal y puede interpretarse para definir relaciones, amistades, familia, etc.
Características de las metas
Como cualquier otro término, esta palabra también posee una serie de características, la primera es que debe ser un propósito alcanzable, es decir, que sea algo real y más allá de un simple sueño o ilusión. La segunda característica es que debe ser observable, ¿qué se quiere decir con esto? que debe tener un punto de partida y comenzar desde la actualidad para que pueda cumplirse en un lapso de tiempo determinado.
La tercera y última es el lapso de tiempo en el que se debe materializar la meta, es decir, debe ser finito y cumplirse en un tiempo específico, de lo contrario, no se puede hablar de propósitos, sino de sueños platónicos.
Ahora, resulta imperativo mencionar la diferencia entre meta y objetivo dentro de esta vertiente, esto es debido a que muchas personas dan por hecho que se trata de términos idénticos, pero la verdad es que tienen ciertas características que los diferencian totalmente.
Los propósitos son pasos empleados para llegar a la meta, es decir, alcanzar un pensamiento profundo, un sueño que poco a poco se puede materializar, es por ello que el término se divide en propósitos a corto, mediano y largo plazo, porque tienen un lapso de tiempo en específico para cumplirse.
En cambio, los objetivos son diferentes, más extensos y en su alcance se encuentran los objetivos específicos y los generales. En la etimología de meta definen a la palabra como un límite, alcanzar un propósito y ya, en la etimología de objeto se hace alusión a alcanzar lugares, propuestas u objetos.
Tipos de metas
Y tal como se mencionó en la vertiente anterior, este término posee 3 tipos clasificados en 3 vertientes que se van a explicar a continuación.
Metas a corto plazo
Se trata de los propósitos que pueden cumplirse en pocos lapsos de tiempo, es decir, algunos días, semanas o pocos meses, un ejemplo básico para esto es pasar un examen con excelente notas o comprarse algún dispositivo de comunicación.
Metas a mediano plazo
son aquellas que pueden materializarse en un tiempo más prolongado, pues es necesario ejercer cierto esfuerzo para llegar a la meta, por ejemplo, llegar a la universidad, graduarse, tener un buen empleo respecto a la carrera que se estudió, etc.
Metas a largo plazo
Tiene que ver con aquellos propósitos que ameritan muchos años para que puedan cumplirse, por ejemplo, comprar una casa, un carro, formar una familia o metas internacionales como viajar por todo el mundo.
Formulación de metas
Para formular los propósitos es necesario comenzar a hacerse una serie de preguntas, algunas como qué se quiere en la vida, a dónde se quiere llegar, por qué se ha escogido ese camino y, finalmente, cómo lograr ese propósito.
Cuando ya se han formulado las preguntas, resulta imperativo especificar cada meta y hacerla lo más explícita posible, de manera que esta no pueda cambiar por confusiones o quedarse en un simple intento. También es importante destacar que cada propósito debe estar perfectamente acordado, más aún cuando se trata de algo drástico, por ejemplo, mudarse de país o de ciudad.
Ahora, para que estos propósitos tengan total éxito, es necesario tener un buen enfoque en quien se es, qué es lo que se quiere, hacer una cosa a la vez y no atarearse tratando de cumplir demasiadas metas, administrar tanto el tiempo como la mente y observar las estrategias que se van a aplicar.
Si se toman en cuenta cada uno de los pasos anteriormente mencionados, no solo se logrará la formulación de las metas, sino que también se ejecutarán fácilmente a nivel personal sin perder criterios ni la identidad individual.
Ejemplos de metas
Conocer los logros tanto personales como de otros sujetos es bastante sencillo, esto es debido a que hay muchísimos propósitos aplicables en diversas situaciones, pero todo tiende a depender de la aspiración que se tenga, por ejemplo, perder peso, aprender a hablar uno o más idiomas, aprender a tocar instrumentos musicales y cantar, formar una banda, mejorar la actitud y tener buena comunicación familiar, tener un buen cargo en el trabajo, escribir un libro, alcanzar la meta en una carrera, etc.
Existen demasiados proyectos que pueden cumplirse en diferentes lapsos de tiempo, pero, también están aquellos que se clasifican de acuerdo a la aspiración personal, por ejemplo:
Metas personales
En muchos aspectos de la vida cotidiana, las personas tienen expectativas, cuestiones que quieren tener, adquirir o lograr, pero para esto deben reunir requisitos o condiciones que por lo general no están a la mano, por lo que es necesario hacer una función como por ejemplo reunir dinero o hacer dieta para cumplir la meta que sería comprar el carro o entrar en un pantalón viejo.
En los estudios, de cualquier nivel, la persona esquematiza los conocimientos obtenidos en el aula o laboratorio, los combina con lo obtenido de la reseña bibliográfica y establece un tiempo y condiciones de aprendizaje. Cumplirá con su meta cuando se sienta preparado para la evaluación que le harán sus facilitadores o profesores.
Metas empresariales
En un área de trabajo, es necesario trazar un rumbo, cuyos objetivos serán el producto final o plan de prestación de servicio determinado por la empresa. Además de un sistema jerárquico, también para los empleados es diseñado un programa de metas, en el que por medio de incentivos, penitencias o bonos, se ven atraídos por el propósito de cumplir la meta colocada por el jefe o supervisor.
Metas deportivas
El término también se utiliza mucho en los deportes, el final de la línea de una carrera, la bandera a cuadros de un circuito de carreras o el fin de un camino se le denomina meta. Esto complementa de una manera más sencilla la idea de que una meta es el final de un proceso, la culminación de una tarea o el resultado o logro obtenido en una tarea determinada. En algunos países de habla castellana la palabra meta se usa en Fútbol para describir al arco donde se marcan los goles, al portero se le llama Guardameta.
Cada persona alcanza sus metas de acuerdo a sus capacidades, límites y aspiraciones, lo importante es saber que, tarde o temprano, todos llegan a lograr aunque sea un propósito en su vida, quizás les lleve algunos años hacerlo, pero al final lo logran porque es parte de la vida y la supervivencia humana.
