Qué es estrategia
El término hace referencia a un conjunto de planes a corto, mediano o largo plazo, bien elaborados que deben ser ejecutados para lograr un objetivo ya sea a nivel personal o empresarial en cuyo caso ya se estaría hablando de estrategias de mercadotecnia o estrategias de ventas. Es decir, consiste en un plan de acción bien estructurado, basados en necesidades reales y apoyado en los recursos humanos y financieros disponibles que se realiza con la finalidad de cumplir un fin trazado de la manera más eficiente posible.
Desde el punto de vista etimológico la palabra proviene del griego strategos, que está asociado o se relaciona con la persona que se encontraba comandando un ejército o grupo de batalla, es decir un experto en táctica y estrategia.
Características de una estrategia
En primer lugar,debe marcar la diferencia, debe ser algo novedoso, pero tan bien planificado que permita lograr las metas y objetivos propuestos, a nivel empresarial se busca mejorar los servicios brindados con relación a otras organizaciones, a esto se le conoce como estrategia competitiva.
Por lo general estas deben ser colectivas o en grupos, para asegurar cubrir cada paso de lo planeado y que sea más efectiva y eficaz al momento de obtener resultados.
Una estrategía también debe ser multidisciplinaria, es decir debe estar acorde en todos los ámbitos relacionados, por ejemplo una estrategia de marketing en relación a las posibilidades financieras de la empresa.
Por otra parte, las estrategias didácticas y entendibles facilitan su desarrollo, mejorando los resultados y alcanzando el fin propuesto de manera oportuna. La proactividad es un elemento importante, debido a que el éxito no depende de factores externos, se basa en el uso de los recursos humanos y económicos propios de la organización.
Planificación estratégica
Se refiere a la planificación empresarial que pretende establecer los fundamentos de la organización en base a una misión, visión y valores empresariales, determinando los objetivos y metas a corto, mediano y largo plazo que se pretenden alcanzar y posterior a esto determinar un plan que será ejecutado para cumplir dichos objetivos.
Para esto muchas veces es necesario plantear el escenario actual en base a las necesidades y posibilidades de la empresa, así como las deficiencias, oportunidades, fortalezas y amenazas que pueden influir de manera positiva o negativa en la estrategia definida.
Ejemplos de estrategias
En el día a día se realizan o se cumplen ciertos planes para lograr cubrir las necesidades u objetivos del momento, en cada área del desarrollo social es necesario establecer y planificar las acciones.
Estrategias de aprendizaje
En el área de la educación es de suma importancia establecer estrategias de enseñanza que no solo cubran los objetivos, sino que además se adapten a las necesidades y posibilidades de las personas, un ejemplo es establecer estrategias de lectura durante el aprendizaje de los más pequeños.
Estrategias empresariales
Se refiere al conjunto de planes bien estructurados, por lo general establecidos por medio de una gerencia y que buscan delimitar de manera clara y precisa los pasos y acciones a seguir por la compañía para poder lograr los objetivos propuestos. En estos casos es esencial la buena comunicación y trabajo en equipo de los miembros.
Estrategias militares
Se trata del conjunto de tácticas utilizadas a nivel militar durante enfrentamiento o combates con el fin de ganar espacio y cumplir con el objetivo de vencer a las tropas enemigas, en general son elaboradas por la persona a cargo y cumplidas a cabalidad por el resto.
Estrategias deportivas
Planificación en relación a jugadas o movimientos que establecen los equipos deportivos durante una competencia o juego, con la finalidad de cumplir el objetivo de ganar el encuentro.
Juegos de estrategia
Este tipo de juegos se basan en poner a prueba las habilidades lógicas de los participantes, se requiere de inteligencia, capacidad de razonamiento y táctica, se desarrollan en diversos escenarios en los cuales el jugador puede representar el papel de un alto gerente, hasta un estratega militar en medio de una guerra.
La finalidad de estos juegos es determinar si son capaces de establecer un plan, seguirlo y ejecutarlo correctamente para lograr el objetivo previsto, en ocasiones incluso se trata de juegos multijugadores que requiere de trabajo en equipo y así dividirse las tareas.
Algunos de los ejemplos más populares de este tipo de juegos podrían ser:
- Militares: Empire Strike,Tactics y Squad Leader.
- De cartas: Poker, UNO y el bridge.
- De tablero: monopolio o Scrabble.
