La vulnerabilidad también se encuentra relacionada con la situación social y cultural.
Es decir, una persona que se encuentra en situación de calle, es una persona vulnerable a que le ocurran cosas malas, por ejemplo, puede ser abusado físicamente, puede caer en los vicios (drogas, alcohol, delincuencia), enfermedades, etc. De igual manera, un sujeto que no sepa leer ni escribir, es vulnerable, ya que se le complica un poco, conseguir un buen trabajo, por lo tanto no podrá satisfacer sus necesidades básicas.
El nivel de vulnerabilidad de una persona y su capacidad para hacer frente a los peligros y lograr superarlo depende de ciertos factores: físicos, económicos, políticos y sociales. Queda muy claro, que la pobreza es un factor muy influyente en cuanto a la vulnerabilidad, ya que una persona pobre es susceptible a que habiten o trabajen en zonas de peligro y que por lo tanto tengan menos probabilidad de disponer de recursos necesarios para enfrentar cualquier desastre.
Por lo general, en los países desarrollados, las personas cuentan con una mejor capacidad de resistencia a los efectos de un desastre; son personas que están mejor protegidas y poseen un buen sistema de preparación.
Se dijo anteriormente que las personas más vulnerables eran los ancianos, los niños y las mujeres; sin embargo existen otros grupos sociales que también presentan vulnerabilidad, alguno de ellos son: las personas desplazadas, discapacitados, los refugiados, repatriados, los desposeídos.
Es importante mencionar que además de las personas, también los objetos y ciertas situaciones pueden sufrir vulnerabilidad ante algo. En este sentido se puede clasificar la vulnerabilidad de la siguiente manera:
- Vulnerabilidad social: desamparo ante riesgos, presiones o traumas debido a la situación social que pueda presentar el individuo o grupo.
- Vulnerabilidad ambiental: ocurre cuando ciertas especies pueden llegar a ser vulnerables a las modificaciones en su hábitat natural, situación que los pone en peligro de extinción.
- Vulnerabilidad laboral: se refiere a la inestabilidad laboral de un sujeto.
