Legislación

Qué es legislación

La legislación se refiere a un grupo de leyes que permiten la disposición de un Estado o una materia. Se refiere al reglamento jurídico que rige cuáles son los comportamientos y acciones prohibidas y cuáles son aquellas que pueden ser admitidas o las que por efecto son obligatorias en ciertos escenarios.

Estos reglamentos son escritos y aprobados por las autoridades competentes. Las leyes en este ámbito, se constituyen para que de esa forma sea como se dirija en una región, ciudad o un país. Gracias a las legislaciones, es posible resguardar derechos, solventar conflictos y sancionar a aquellos que violentan un mandato.

Cada ambito de la vida cotidiana cuenta con una legislación por ejemplo, existe la legislación informática en la cual se establecen normas y convenios que regulan el manejo de la información que se pueda encontrar en dispositivos electrónicos, en Internet y/o cualquier otro medio digital unido a los delitos que se cometen por el indebido uso de éstos, adicionalmente, vigila todo lo relacionado a la los derechos de autor y propiedad intelectual.

La legislación educativa y universitaria, por ejemplo, está compuesto por un grupo de leyes que establece las normas por las cuales se deben guiar los directores de las instituciones educativas para poder dirigir tanto a los profesores, estudiantes como representantes, para llevar a cabo el buen funcionamiento del sistema educativo.

Este concepto, aparte de referirse a leyes para dirigir y regir a la sociedad, también son utilizadas y aplicadas para castigar a todos aquellos que cometen una infracción. En la legislación en enfermería, por ejemplo, los profesionales en enfermería son responsables de las contravenciones que cometan en su jornada laboral, las cuales serán castigados a través de un código penal.

El término legislación puede ser usado como un sinónimo de la palabra derecho o puede además ser empleado para aludir a un sistema jurídico.

Etimológicamente la expresión proviene de la palabra latina legislatio.

Características de una legislación

Son varias las características más resaltantes de esta, las cuales son:

• Es un conjunto de reglas que regulan y determinan una materia o región.
• Regula la conducta humana.
• Es creada y mantenida por el Estado.
• Tiene cierta estabilidad, fijeza y uniformidad.
• Está respaldada por una autoridad coercitiva.
• Su violación conduce al castigo y sanciones para aquellos que quebrante la ley.
• Es una expresión de la voluntad del pueblo y generalmente se escribe para darle definición.
• Está relacionado con el concepto de soberanía, que es el elemento más importante del Estado.
• Establece el resguardo de los derechos y deberes de todos.

Ejemplos de legislación

Legislación ambiental

También llamado derecho ambiental, es un grupo complejo de convenios, tratados, reglamentos, estatutos, y el derecho común que, de forma muy extensa, trabaja para ajustar la comunicación de la sociedad y el resto de los elementos biofísico o el medio ambiente, con el propósito de disminuir los impactos de los trabajos humanos, tanto en el medio ambiente como en la misma sociedad.

Esta nace de la necesidad de responder ante la humanidad sobre los problemas ambientales que se presentan, y que en su mayoría son ocasionados por el hombre, quien siempre ha querido subordinar la naturaleza.

En cada uno de los países poseen sus propias leyes ambientales. En esta área en México, por ejemplo, en la actualidad establece las siguientes:

• Ley General del Equilibrio Ecológico y Protección del medio ambiente.
• Ley de Aguas Nacionales.
• Ley General de Desarrollo Forestal Sustentable.
• Ley General de Vida Silvestre.
• Ley de Desarrollo Rural Sustentable.

Legislación laboral

Es un grupo de normas y leyes que tiene como propósito regularizar los aspectos laborales, bien sea a lo que a derechos del trabajador se refiera, así como sus obligaciones e igualmente se aplica para el empleador.

Son 4 las leyes principales del trabajo:

1. Derecho colectivo del trabajo: ordena los vínculos entre los trabajadores y el empleador reunidos en asociaciones, ya sean estas sindicales o no.
2. Derecho individual del trabajo: son normas creadas con la finalidad de reglamentar el vinculo existente entre el empleador y el trabajador.
3. Derecho de la seguridad social: se refiere de los pagos que el empleador realiza al trabajador en servicios, dinero u beneficios, con el propósito de cubrir los peligros asociados con los accidentes o enfermedades laborales, la salud, la invalidez, vejez o la muerte de este, los cuales se producen durante las horas de trabajo.
4. Legislación de salarios mínimos: en este haber, se tiene una legislación de salarios mínimos, que es aquella que regula el monto a establecer para el pago del salario mínimo de cada país. Antes de establecerse este monto, debe tenerse en cuenta el costo de la vida, el tipo de trabajo, entre otros aspectos determinantes.

Legislación militar

Es el grupo de leyes que regulan la organización, mantenimiento y funciones de las instituciones Armadas, para el cumplimiento de sus propósitos, en mandato al servicio y defensa de la patria.

Esta pone orden a la conducta individual del soldado, los deberes de los integrantes del ejército, la conexión mutua del personal militar, las relaciones de éstos con la sociedad y con otros órganos del Estado y, por último, el funcionamiento y organización de las fuerzas Armadas.

Legislación aduanera

Estos tipos de estatutos establecen las normas y parámetros a seguir en cuanto a la importación y exportación de mercancía, así como también del tiempo de permanencia que esta tenga en estas oficinas públicas pertenecientes al gobierno, y todos los impuestos que ello genera. Esta regula y controla los procesos de importación, exportación, nacionalización, así como también impone las debidas sanciones en el caso de que alguno de los actores en estos procesos incurra en irregularidades.

Legislación comercial

Se refiere al conjunto de reglamentos que rigen a los comercios, a sus comerciantes y a la acción de comercializar un producto o servicio. Esta busca señalar qué obligaciones y derechos tienen los comerciantes y los compradores, para que exista un intercambio justo y dentro de los marcos de la ley.