Definición de Sueldo Básico

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El salario o sueldo básico debe entenderse como la remuneración fija que un trabajador recibe periódicamente como remuneración por la prestación de un servicio técnico profesional, o el simple desempeño de un puesto, dentro de una empresa, y dicho pago es independiente de las condiciones, es decir , que no influye en el desempeño de ciertas tareas o que generan ciertos tipos de hechos o circunstancias, el salario básico es una remuneración fija y segura del trabajador, siempre que trabaje durante todo el período en que se determinó el salario base.

Sueldo_Básico

El concepto de sueldo básico es un término de uso muy extenso en nuestro idioma, ya que designa la remuneración que un trabajador recibe periódicamente como resultado de la prestación de un servicio profesional o el desempeño de un puesto en una empresa.

Es decir, el trabajador o empleado proporciona a la empresa en la que trabaja su conocimiento y capacidad de trabajo y esto como contraparte asigna un salario cuya suma se determinará en la firma del contrato.

El salario base incluye conceptos como comisiones, bonificaciones, horas extraordinarias, domingos y festivos, recargos nocturnos, asistencia de transporte y otros conceptos que pueden derivarse de lo acordado en el contrato de trabajo.

Estos conceptos se agrega solo si en el mes respectivo ocurren, porque si no suceden, solo se paga el salario básico acordado.

El salario base más los factores salariales variables conforman el total devengamiento del trabajador, que es la base para calcular los diferentes beneficios laborales, tales como los beneficios sociales, la seguridad social, excepto aquellos pagos que se han acordado que no constituyen salarios.

Salario a destajo: este tipo de salario permite monitorear la calidad del trabajo a través del producto. El capitalista paga el producto de calidad regular y superior. El producto de mala calidad no se paga. Esta forma de salario aumenta la intensidad del trabajo del trabajador, ya que se esfuerza por hacer más para recolectar más dinero.

Cabe señalar que los trabajadores utilizan sus salarios para satisfacer, en principio, sus necesidades básicas y las de su familia, y si también se les permite adquirir los asuntos materiales que les dan placer.

De lo anterior, está claro que este ingreso es vital para muchas personas, especialmente para aquellos que tienen que mantener una casa y una familia, sin la recopilación de los mismos a tiempo, ciertamente no pueden, si no tienen ahorros, cubrir Necesidades básicas como: alimentos y también pagar los servicios e impuestos.

Hay varios sinónimos para la palabra salario, aunque, el más extendido es el salario.


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