Definición de Empleo

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Empleo es toda actividad que se realiza con el fin de recibir una remuneración llamada salario. La forma más común de un empleo es la asalariada, es decir, el sujeto tiene una relación de dependencia a través de un contrato para prestar un servicio y cumplir determinadas funciones. En los países desarrollados como en lo que se encuentran en vías de desarrollo, el empleo se ha convertido en el centro de atención debido a que ha surgido una crisis mundial en lo que se refiere al empleo.

Empleo

Estudios han reflejado que a nivel mundial más de doscientos millones de personas se encuentran sin empleo, los más afectados en esta situación son los jóvenes y las mujeres. Estas estadísticas obstaculizan los esfuerzos realizados por muchos organismos en su afán de acabar con la pobreza extrema e impulsar la prosperidad.

A lo largo de la historia han surgido conflictos entre las dos partes, los empleados y empleadores, por esta razón han ido apareciendo organizaciones cuya función es velar por los intereses de los empleados o trabajadores, una de esta y la más común son los sindicatos.

Los sindicatos surgen producto de la necesidad de proteger a los trabajadores ante las graves situaciones a las que se exponían durante la revolución industrial. Al principio estas actividades estaban penadas por la ley, con el pasar del tiempo estas fueron toleradas sin causar penalidad. Fue hasta finales del siglo XIX cuando comienza a hacerse efectivo el derecho sindical, este hecho ocurrió en Inglaterra siendo el primer país en reconocer este derecho.

Las páginas web especializadas en brindar ofertas de empleos se denominan portal de empleo. Existen portales de empleos gratuitos y otros privados, son opciones recomendadas para agilizar el proceso de búsqueda de estos.

La empresas privadas e instituciones públicas publican en su portal de empleo las vacantes debidamente distribuidas por cargos y zonas geográficas. Estas páginas permiten a sus usuarios registrarse y enviar sus currículum a través de la red, esto les permite postularse a los avisos publicados de acuerdo a su perfil de conocimientos y actitudes de manera ilimitada.

Una solicitud de empleo es un documento que una persona envía a una empresa con la finalidad de postularse para ejercer un cargo vacante, de acuerdo a su perfil laboral.

El formulario de solicitud de empleo es esencialmente informativo. La persona que desea postularse deberá plasmar en él todos sus datos personales solicitados, entre ellos, dirección y números de contactos, referencias personales, información de interés con relación a empleos anteriores, habilidades y destrezas. Toda la información suministrada al empleador es de mucha utilidad para determinar la aptitud del aspirante. Toda la información y documentos suministrados formarán parte de la base de datos del departamento o división de personal, según sea el caso.

Empleos Públicos

Un empleo es público cuando el contratante es un ente gubernamental u organismo estatal. Por lo general el principal empleador de un país es el estado, por esta razón este tipo de empleo es de gran importancia para la economía.

El empleo público está regido por diferentes normas a las enmarcadas en el empleo privado, estas integran el Derecho Administrativo. En este tipo de empleo estaba totalmente excluido el organizar sindicatos o cualquier clase de negociación colectiva, fue hasta 1981 que un grupo de países elaboraron un convenio que fue introducido en la Organización Internacional del trabajo OIT, para fomentar la negociación y beneficios colectivos a los trabajadores.

Hay gobiernos para los que contar con muchos empleados públicos resulta un problema por la cantidad de dinero que debe pagarles, por esta razón realizan recortes en el empleo público.

El empleado público está regido por el Derecho Público ya que empleador es el Estado. Los empleados o funcionarios públicos están divididos en funcionarios electos, políticos, jerárquicos de carrera y los empleados sin funciones jerárquicas.

Para formar parte del gremio de empleados públicos, además de aprobar las evaluciones de selección, se debe contar con cualidades fundamentales como son, la igualdad, responsabilidad y capacidad para desempeñar las labores asignadas. Los dominios de la Web que usan la gran mayoría de los países para que los aspirantes a empleados públicos pueden optar a cubrir las vacantes es empleo.gob.

Oferta de Empleo

La oferta de empleo es el número de empleados o las horas-hombre, disponibles para producir según un nivel de salario determinado. En la economía la oferta de empleo está definida, a nivel de salarios establecidos, por el número de empleados o trabajadores ocupados más los que no tienen empleo y están en la disposición de hacerlo por ese mismo salario.

La oferta de empleo es una función progresiva del salario, es decir, cuando es mayor el salario mayor es el número de empleados o trabajadores dispuestos a realizar las labores.

Los empleados desarrollan la cantidad de trabajo con la que consiguen maximizar su rendimiento. La oferta de empleo es heterogénea en cuanto a que los trabajadores no son iguales entre sí, estos tienen diferentes preferencias y cualificaciones (conjunto de competencias profesionales). Por esta razón existen diferencias en las remuneraciones, según el puesto de trabajo que desempeña y según los trabajadores.

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