Qué es una carta de recomendación
Este término es definido como un documento que es entregado por un superior jerárquico perteneciente a una institución o empresa. En ese documento, se reconocen las técnicas, habilidades personales, sociales y laborales de una persona que ha llevado a cabo un cargo en específico.
Formatos de carta de recomendación
En esta vertiente se van a plasmar diversas plantillas de carta de recomendación, modelos de carta de recomendación y diferentes formatos para este tipo de documentos que pueden ser útiles para el lector.
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El término nace del latín «carta» y «recommendation», que significa papel que da consejos o confianza.
Características de las cartas de recomendación
- El surgimiento de este documento no se puede fechar exactamente.
- Es una herramienta que se hace directamente para compensar la desconfianza del nuevo empleador o quién lo solicita, extendiéndose a casi todos los tipos de servicios administrativos.
- La solicitud de la carta de recomendación debe ser sutil, pero siempre con un lenguaje formal, respetando signos de puntuación y gramática.
- Además del ámbito laboral, las recomendaciones también se utilizan para áreas más personales, incluido el acceso a una escuela, una universidad, un contrato de arrendamiento, etc.
- Los puntos indispensables son el nombre del recomendador y el recomendado, la fecha y la firma del recomendador.
- Las cualidades y virtudes son enumeradas por el emisor del documento para informar lo que puede y lo que sabe hacer el recomendado, así como de su desempeño durante su período de trabajo o durante el tiempo que lo ha conocido (esto depende del tipo y la forma de la carta).
- El espacio correcto es de 1.5 páginas, ya que una carta muy corta no suele causar una buena impresión en las empresas porque se necesita un espacio para hablar sobre la carrera de un candidato.
Tipos de cartas de recomendación
Los tipos de estos documentos se distribuyen en dos vertientes:
Carta de recomendación personal
Se trata de un documento en el que se brinda la opinión de otras personas de acuerdo a la trayectoria y desempeño de un tercero, pudiendo ser una carta de recomendación familiar o una carta de recomendación académica.
Estas son algunas recomendaciones al momento de elaborar este tipo de documento:
- Es importante que quien emita la carta no tenga antecedentes y goce de buena reputación, ya que la idea es ayudar al recomendado no perjudicarlo.
- Se debe conocer de vista y trato a la persona recomendada.
- La carta debe plasmar las cualidades más significativas del perfil humano del recomendado.
Carta de recomendación laboral
Es aquella creada en ámbitos laborales, la crea un superior jerárquico y describe las aptitudes y habilidades de su empleado. También se conoce como carta de recomendación de una empresa.
A continuación se muestran una serie de recomendaciones que se deben tener presente al momento de elaborar una:
- Al momento de redactar este documento para un empleado es indispensable tener a la mano la hoja de vida del recomendado para poder apreciar las cualidades, aptitudes y tareas que se desean resaltar.
- El lenguaje utilizado debe ser claro y preciso.
Ejemplos de cartas de recomendación
En esta vertiente se va a plasmar un formato de carta de recomendación tanto personal como laboral.
Ejemplo de carta de recomendación personal
“Lugar y fecha.
A quien pueda interesar:
Es un privilegio emitir esta carta de recomendación personal al ciudadano (Nombre completo del recomendado, puedes poner la profesión) portador del documento de identidad nacional (indicar número de DNI) quien reside en (indicar la dirección de domicilio de recomendado), a quien tengo el honor de conocer de vista y trato desde hace aproximadamente (colocar en números ordinales) años y de quien puedo dar fe que es una excelente persona, responsable, solidaria y ha mantenido en todo momento una conducta impecable y de sólida moral.
Puedo atestiguar que [título y apellido] ha exhibido buenas costumbres y un trato cortés en cada una de las interacciones con otros miembros de la sociedad que yo he presenciado. Por estas y múltiples otras razones que con mucho gusto puedo comunicarle si lo considera necesario, es un privilegio para mí, el otorgar mi más completa y cabal recomendación personal.
Atentamente,
(Nombre y apellido)”.
Ejemplo de carta de recomendación laboral
La carta de recomendación para un trabajo debe ser escrita de la siguiente forma:
“Yo, (nombre de la persona que emite la carta), Jefe de (sección a su cargo), de la (empresa o institución a la cual pertenece), emito la recomendación de (nombre de la persona recomendada), por sus excelentes competencias laborales y personales.
(Nombre de la persona que se está recomendando) se desempeñó en esta empresa con compromiso intachable sobre sus responsabilidades, destacándose por (habilidades a destacar), lo que generó gran impacto en la unidad donde se desempeñaba. Deseo el mayor de los éxitos a (nombre de la persona que se está recomendando), quien de seguro tendrá nuevos desafíos y objetivos profesionales que enfrentar y lo hará con disciplina y dedicación.
Atentamente, Nombre, cargo y firma de la persona que emite la carta”. Contacto de la persona que emite la carta”.
