Qué es trabajo en equipo
El trabajo en equipo es la organización de un conjunto de personas que tienen un mismo objetivo. Cada integrante tiene destrezas específicas que se complementan entre sí, todo con el fin de llegar a la meta trazada.
El trabajo en equipo es una forma de distribución del trabajo basada en la colaboración y el compañerismo. Para lograr un mejor rendimiento y alcanzar las metas, es necesario un buen liderazgo y trabajo en equipo.
La palabra “trabajo” se origina del latín “tripaliare”, nombre que tenía el lugar donde se azotaba a los esclavos. Mientras tanto, la palabra “equipo”, viene del francés “equipe” que hacía referencia a la labor en una embarcación.
Características del trabajo en equipo
Para conseguir los amplios beneficios del trabajo en equipo, se debe asegurar que este cumpla con una serie de características.
- Buen liderazgo: todo equipo debe tener un líder que motive y delegue el trabajo de forma óptima.
- Objetivos en común: se deben conocer con claridad los planes y metas que se quieren alcanzar.
- Responsabilidad: cada uno de los miembros tienen roles específicos que deberán cumplir.
- Optimismo: mantener un buen ánimo a la hora de desempeñar actividades de trabajo en equipo.
- Buena comunicación: una comunicación fluida es indispensable para mantener una buena relación en el grupo.
- Reconocimiento: se debe reconocer y recompensar los logros conseguidos y el buen ejercicio de las actividades.
Por otro lado, el éxito del trabajo en equipo va unido al papel que tiene cada integrante del grupo. Se conocen 9 roles en un equipo de trabajo, estos son:
- Roles de acción: que se encuentran divididos en tres papeles, el impulsor, el implementador y el finalizador. Estos se encargan de estimular al grupo para que se realicen las actividades a través de estrategias y lograr completarlas de forma satisfactoria.
- Roles sociales: son el coordinador, investigador de recursos y cohesionador. Estos roles trabajan en pro de la unificación del grupo, de mantener claras las ideas, objetivos y de fortalecer la comunicación.
- Roles mentales: son los roles que se caracterizan por ser creativos y resolutivos, además de siempre conservar una visión lógica del proyecto. Son el cerebro y el monitor evaluador. En este grupo de roles también está el especialista, un individuo que aporta ideas específicas.
Ventajas y desventajas del trabajo en equipo
El trabajo en equipo tiene más ventajas en comparación al trabajo individual, razón por la que ha sido la clave del éxito en millones de empresas en proceso de expansión.
Sin embargo, un mal liderazgo, puede traer consigo muchas desventajas, disminuyendo los beneficios del trabajo en equipo.
Ventajas de trabajar en equipo
- Crea un ambiente sano entre los integrantes y fortalece los vínculos.
- El trabajo en equipo en una empresa aumenta la productividad.
- Permite delegar labores de acuerdo a las capacidades de cada individuo, logrando así una mayor organización.
- Permite que los integrantes compartan intereses en común.
- Ayuda a ampliar conocimientos y adoptar diferentes puntos de vista.
Desventajas de trabajar en equipo
- Al tener muchos integrantes y diferentes puntos de vista, surgen problemas para llegar a un acuerdo, haciendo que los debates se alarguen.
- Se corre el riesgo de tensiones en relación al liderazgo.
- No siempre los integrantes mostrarán agrado ante el mecanismo de trabajo.
- La eficiencia disminuye cuando no se tienen claros los roles.
Estrategias para trabajar en equipo
Como ejemplo de trabajo en equipo están empresas como Google y Apple, estas son compañías exitosas que deben parte de ese éxito, a las múltiples estrategias que llevan a cabo con sus empleados.
- Centrarse en el grupo: siempre es importante hablar y pensar en plural, esto hace que todos los miembros se sientan integrados, impulsándolos a esforzarse más.
- Un buen manejo del grupo: el liderazgo en el trabajo en equipo es uno de los pilares fundamentales. El líder no solo debe saber desarrollar las ideas, sino que también debe encontrar la mejor forma de implementarlas. Es por ello que son esenciales las capacitaciones sobre liderazgo.
- Impulsar el ánimo : es necesario que siempre se mantenga un ambiente optimista en los grupos, esto se logra mediante actividades, dinámicas y charlas, pero también pueden implementarse frases de trabajo en equipo.
Dinámicas de trabajo en equipo
Un trabajo en equipo exitoso puede conseguirse a través de la aplicación de varias dinámicas:
- Solo dos verdades
Esta es una dinámica que ayuda a los integrantes de un equipo a conocer mejor sus gustos de forma divertida y espontánea. Cada participante debe nombrar tres gustos que tenga, de los cuales solo dos deben ser ciertos. De esta manera, el resto debe adivinar cuál gusto es falso. - Cuarto de escape
Usada principalmente para unificar las ideas, esta dinámica puede aplicarse tanto en grupos de trabajo como en la familia. Se trata de resolver acertijos relacionados a una historia específica. Las actividades de esta dinámica hacen que los participantes establezcan una mejor comunicación. - Positivo y negativo
Esta es una forma abierta de hacer saber los sucesos buenos o malos que se presentaron durante la jornada. Básicamente, cada participante menciona algo positivo y algo negativo al final del día, esto de forma breve y esperando la opinión del resto.
Por otro lado, personas que formaron parte de exitosos equipos, como Michael Jordan, tienen famosas frases de trabajo en equipo que usaron como filosofía de vida. Una de ellas es “el talento gana partidos, pero el trabajo en equipo gana campeonatos”.
Otras frases son de Steve Jobs: “las cosas importantes no son hechas por una sola persona, son hechas por un grupo de personas”, y Pelé: “ningún individuo puede ganar un partido por sí mismo”.
Importancia del trabajo en equipo
El trabajo en equipo en las empresas es importante para mantenerse fuertes en épocas de crisis. Asimismo, la unión y objetivos en común fomentan valores como la solidaridad, colaboración y sentido de pertenencia.
Por otro lado, en el área académica, se emplea esta herramienta para aumentar el compañerismo. Se ha demostrado que el tener niños trabajando en equipo en las aulas, estimula el aprendizaje y facilita el manejo de los grupos por parte de los docentes.
Imágenes de trabajo en equipo
El trabajo en equipo no solo es una estrategia que se emplea en las empresas sino también en los deportes, la familia y organizaciones. Es necesario si se quiere conseguir el éxito en cualquier actividad que se realice.
